شاهد عيان
01 Dec 2009, 11:48 PM
كل عام وأنتم بخير وصحة وسلامة
هذه أول مشاركاتي وعسى ان اكون من اعضاء هذا المنتدى الشامخ بإذن الله تعالى بما هو لصالح البلد والمواطنين من اهالي هذة المحافظة الغالية وان اكون ناقداً بناء لا عابثاً بهذا الصرح الإعلامي .
رسالة لمدير مستشفى رفحاء مع التحية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يؤسفني أن أرى سكوتك عن مايجري حولك وكأنك لاتعلم أو أنه يوجد من يستغفلك أو أنه أصابتك أنفلونزا الإدارات السابقة للمستشفى الذين نلومهم كل اللوم على تقديم مصالحهم ومصالح المرتزقين حولهم على مصالح المواطنين من خارج المحافظة وداخلها فبالسابق كأنه هناك موظف من حاشية إحدى الإدارات نصب مديراً على الخدمات العامة وكان يستغل منصبه بأمور كثيرة لصالحة طبعاً وسبق أن تم التحقيق معه بسبب رواتب حراس الأمن ولكن علاقته مع الثبيتي مدير المنطقة كانت الأقوى وكأنه يتحدى فنصبه مديراً لإحدى مستشفيات المنطقة ولقلة إمكانيات المستشفى بالمشاريع وعدم الاستفادة وإفلاسه مما كان يحصل عليه هاهو يسعى جاهداً ليعود لمنصبه السابق ليأخذ ماكان يأخذه مقابل توقيعه على المستخلص الشهري للشركة وظلمه لحراس الأمن الذي يجبرهم على التوقيع عند إستلام رواتبهم بمبلغ 1500ريال بينما يستلمون 1000ريال وهذه عليها شهود وسبق أن أنتشر الخبر ولا يخفى على أحد منكم ويا ويلك ياللي تتكلم وإلا تعترض فيه ألف واحد يبي الوظيفة فلا ألومهم إن سكتوا فهم يبحثون عن لقمة العيش بأي وسيلة والآن يعود السيناريو ويعين رجل لاأقلل من شأنه كرجل ولاكنه لايحمل مؤهلاً سوى الثالث ابتدائي أو لايحملة بمعنى أصح ( أمي ) وتاركينه بالواجهة يأتيه المستخلص ويوقعه دون أن يعي مابداخله الذي لايقل المبلغ الإجمالي عن 320 ألف ريال بالشهر وعلى ماذا على منظفات غير جيدة وغير صحية أو تصليح كم جهاز هاتف أو فرمتة كمبيوتر أو محارم وغيرها من الأمور العادية جداً فهي تحت مسؤولية مدير الخدمات العامة الذي يرأسه مدير الخدمات المساندة وهنا المشكلة الكبرى حيث أن هذا المساند هو من يدير كل شيء حتى أنت أيها المدير المحترم والمغفل مدير الخدمات العامة يوقع بمجرد أن يقولوا له أنت المدير وغير ذلك جميع الوظائف بالشركة عن طريقة فهو يستغل منصبه كمساند وعدم وعي مدير الخدمات العامة ويضيق الخناق على الشركة بأن يوظف من يشاء وفي أي وقت فقبل عدة أيام وظف أخوه بشركة النفايات الطبية سيبكو براتب 2500ريال بعد ماكان يعمل براتب 1200 ريال بشركة النظافة والصيانة وكان يشغل عمل إداري بينما مسمى وظيفته حارس أمن وغيره كثير وحتى سيارة الأمن تحت تصرفه وهو الآن ساكن في فيلا بسكن المستشفى المخصص للإستشاريين والأخصائيين بينما هم يمرحون خارج المستشفى مما يأخرهم في حال الإستدعاء للطوارئ خارج وقت الدوام الرسمي أسألك بالله أليست هذه بعض من تبدية مصالحهم على مصالح المرضى والمشكلة بأن هذا المساند يشغل عدة مناصب وهي:
1/ مدير الخدمات الصحية المساعدة . ولا نعلم من أين أتيتم بهذا المنصب الذي لم نسمع عنه من قبل ؟ وهذه جعلته يشغل منصبك شخصياً وأنت لاتعلم فهو يتصرف بكل شيء !! حيث أنه مرة جاء شخص يريد أسطوانة أكسجين فطلب من مسئول الأكسجين إعطاء هذا الشخص إسطوانه إلا أنه رفض بحجة عدم وجود أسطوانات أكسجين صغيرة إلا اثنتين لايستطيع التفريط بهافي حال حدث طارئ بالمستشفى ياسمح الله ولكن قال أعطيه إسطوانه كبيرة لكثرتها عنده فقال لا تعطيه يعني تعطيه إسطوانه صغبرة وإلا ستباشر في قسم الكلية الصناعية وقبلها هدد مدير الإسعاف والطوارئ علماً بأنه نشط وفعلاً باشر في قسم الكلية الصناعية ثم بعد فترة أعاده للعمل في قسم الإسعاف والطوارئ مرؤوسا بعد ماكان مدير للطوارئ أليست هذه إمكانيات مدير مستشفى ؟ حتى مدير المستشفى لايمكن أن ينزل رئيس قسم إلى أقل من منصبه في نفس القسم الذي كان يديره .
2/ مدير الخدمات المساندة . وهذه جعلته يتحكم على كيفه بمناقصات المستشفى السرية فقبل عدة أيام تم ترسية مشروع بناء مستودع على من أنت تعلم وبعدها تم بيع بركسات المستشفى على شخص من أهلي المحافظة بمبلغ 70 ألف ريال وباعها على شخص من أهل القصيم بمبلغ 125 ألف ريال وهي بمكانها دون إعلان مزاد علني وتم ترسية مشروع الممر من الكلية الصناعية إلى المستشفى بملغ مليون وسبعمائة ألف ريال لأخيه بعقد باطني والجاي أكثر وما يخفى أكثر وأكثر حتى اجور الحراس تسلم ناقصه أيضاً كما فعل سلفه ولكن هذه المرة زادت 200 ريال بحجة ان المبلغ الباقي يخصم للتأمينات الإجتماعية علماً بأنها لاتذهب للتأمينات وأسأل حراس الأمن عن ذلك أو إستفسر بنفسك عن طريق موقع التأمينات الإجتماعية الإلكتروني .
3/ مدير التعليم الطبي المستمر . وهذه جعلت له سلطة على إختيار من يشاء لدخول الدورات حتى الأخصائيين والإستشاريين الذين يفقونه علمياً وغيره الكثير يشغلون عدة مناصب ألهذا الحد يوجد نقص علماً بأنه فني أشعة مع وجود نقص في قسم الأشعة وغيرة كثير من الفنيين أذهب إلى التموين الطبي وأذهب إلى التنسيق الطبي وأذهب إلى مراقبة المخزون وأذهب إلى العلاج بأجر وأذهب للتقارير الطبية وأذهب لشئون المرضى وغيرها الكثير من الأقسام صدقني ستجد مايسرك ويرضيك من الفنيين والإداريين الذي أنت بنفسك تعاني من نقصهم .
أخيراً دع عنك المجاملات وماقاموا به سلفك من أخطاء التي لاتخفاك وتعرفها جيداً فجميع مايلاحظ بالمستشفى عليك لاعليهم فأنت واجهة المستشفى وأنت الملوم في كبواته .
آسف على الإطاله وانا جاهز لأي إستفسار ’’’’’
ولي عودة وإنتقادات ليس على المستشفى فحسب بل على كل مدير دائرة ( غافل ) .
والله على ماأقول شهيد ....
هذه أول مشاركاتي وعسى ان اكون من اعضاء هذا المنتدى الشامخ بإذن الله تعالى بما هو لصالح البلد والمواطنين من اهالي هذة المحافظة الغالية وان اكون ناقداً بناء لا عابثاً بهذا الصرح الإعلامي .
رسالة لمدير مستشفى رفحاء مع التحية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يؤسفني أن أرى سكوتك عن مايجري حولك وكأنك لاتعلم أو أنه يوجد من يستغفلك أو أنه أصابتك أنفلونزا الإدارات السابقة للمستشفى الذين نلومهم كل اللوم على تقديم مصالحهم ومصالح المرتزقين حولهم على مصالح المواطنين من خارج المحافظة وداخلها فبالسابق كأنه هناك موظف من حاشية إحدى الإدارات نصب مديراً على الخدمات العامة وكان يستغل منصبه بأمور كثيرة لصالحة طبعاً وسبق أن تم التحقيق معه بسبب رواتب حراس الأمن ولكن علاقته مع الثبيتي مدير المنطقة كانت الأقوى وكأنه يتحدى فنصبه مديراً لإحدى مستشفيات المنطقة ولقلة إمكانيات المستشفى بالمشاريع وعدم الاستفادة وإفلاسه مما كان يحصل عليه هاهو يسعى جاهداً ليعود لمنصبه السابق ليأخذ ماكان يأخذه مقابل توقيعه على المستخلص الشهري للشركة وظلمه لحراس الأمن الذي يجبرهم على التوقيع عند إستلام رواتبهم بمبلغ 1500ريال بينما يستلمون 1000ريال وهذه عليها شهود وسبق أن أنتشر الخبر ولا يخفى على أحد منكم ويا ويلك ياللي تتكلم وإلا تعترض فيه ألف واحد يبي الوظيفة فلا ألومهم إن سكتوا فهم يبحثون عن لقمة العيش بأي وسيلة والآن يعود السيناريو ويعين رجل لاأقلل من شأنه كرجل ولاكنه لايحمل مؤهلاً سوى الثالث ابتدائي أو لايحملة بمعنى أصح ( أمي ) وتاركينه بالواجهة يأتيه المستخلص ويوقعه دون أن يعي مابداخله الذي لايقل المبلغ الإجمالي عن 320 ألف ريال بالشهر وعلى ماذا على منظفات غير جيدة وغير صحية أو تصليح كم جهاز هاتف أو فرمتة كمبيوتر أو محارم وغيرها من الأمور العادية جداً فهي تحت مسؤولية مدير الخدمات العامة الذي يرأسه مدير الخدمات المساندة وهنا المشكلة الكبرى حيث أن هذا المساند هو من يدير كل شيء حتى أنت أيها المدير المحترم والمغفل مدير الخدمات العامة يوقع بمجرد أن يقولوا له أنت المدير وغير ذلك جميع الوظائف بالشركة عن طريقة فهو يستغل منصبه كمساند وعدم وعي مدير الخدمات العامة ويضيق الخناق على الشركة بأن يوظف من يشاء وفي أي وقت فقبل عدة أيام وظف أخوه بشركة النفايات الطبية سيبكو براتب 2500ريال بعد ماكان يعمل براتب 1200 ريال بشركة النظافة والصيانة وكان يشغل عمل إداري بينما مسمى وظيفته حارس أمن وغيره كثير وحتى سيارة الأمن تحت تصرفه وهو الآن ساكن في فيلا بسكن المستشفى المخصص للإستشاريين والأخصائيين بينما هم يمرحون خارج المستشفى مما يأخرهم في حال الإستدعاء للطوارئ خارج وقت الدوام الرسمي أسألك بالله أليست هذه بعض من تبدية مصالحهم على مصالح المرضى والمشكلة بأن هذا المساند يشغل عدة مناصب وهي:
1/ مدير الخدمات الصحية المساعدة . ولا نعلم من أين أتيتم بهذا المنصب الذي لم نسمع عنه من قبل ؟ وهذه جعلته يشغل منصبك شخصياً وأنت لاتعلم فهو يتصرف بكل شيء !! حيث أنه مرة جاء شخص يريد أسطوانة أكسجين فطلب من مسئول الأكسجين إعطاء هذا الشخص إسطوانه إلا أنه رفض بحجة عدم وجود أسطوانات أكسجين صغيرة إلا اثنتين لايستطيع التفريط بهافي حال حدث طارئ بالمستشفى ياسمح الله ولكن قال أعطيه إسطوانه كبيرة لكثرتها عنده فقال لا تعطيه يعني تعطيه إسطوانه صغبرة وإلا ستباشر في قسم الكلية الصناعية وقبلها هدد مدير الإسعاف والطوارئ علماً بأنه نشط وفعلاً باشر في قسم الكلية الصناعية ثم بعد فترة أعاده للعمل في قسم الإسعاف والطوارئ مرؤوسا بعد ماكان مدير للطوارئ أليست هذه إمكانيات مدير مستشفى ؟ حتى مدير المستشفى لايمكن أن ينزل رئيس قسم إلى أقل من منصبه في نفس القسم الذي كان يديره .
2/ مدير الخدمات المساندة . وهذه جعلته يتحكم على كيفه بمناقصات المستشفى السرية فقبل عدة أيام تم ترسية مشروع بناء مستودع على من أنت تعلم وبعدها تم بيع بركسات المستشفى على شخص من أهلي المحافظة بمبلغ 70 ألف ريال وباعها على شخص من أهل القصيم بمبلغ 125 ألف ريال وهي بمكانها دون إعلان مزاد علني وتم ترسية مشروع الممر من الكلية الصناعية إلى المستشفى بملغ مليون وسبعمائة ألف ريال لأخيه بعقد باطني والجاي أكثر وما يخفى أكثر وأكثر حتى اجور الحراس تسلم ناقصه أيضاً كما فعل سلفه ولكن هذه المرة زادت 200 ريال بحجة ان المبلغ الباقي يخصم للتأمينات الإجتماعية علماً بأنها لاتذهب للتأمينات وأسأل حراس الأمن عن ذلك أو إستفسر بنفسك عن طريق موقع التأمينات الإجتماعية الإلكتروني .
3/ مدير التعليم الطبي المستمر . وهذه جعلت له سلطة على إختيار من يشاء لدخول الدورات حتى الأخصائيين والإستشاريين الذين يفقونه علمياً وغيره الكثير يشغلون عدة مناصب ألهذا الحد يوجد نقص علماً بأنه فني أشعة مع وجود نقص في قسم الأشعة وغيرة كثير من الفنيين أذهب إلى التموين الطبي وأذهب إلى التنسيق الطبي وأذهب إلى مراقبة المخزون وأذهب إلى العلاج بأجر وأذهب للتقارير الطبية وأذهب لشئون المرضى وغيرها الكثير من الأقسام صدقني ستجد مايسرك ويرضيك من الفنيين والإداريين الذي أنت بنفسك تعاني من نقصهم .
أخيراً دع عنك المجاملات وماقاموا به سلفك من أخطاء التي لاتخفاك وتعرفها جيداً فجميع مايلاحظ بالمستشفى عليك لاعليهم فأنت واجهة المستشفى وأنت الملوم في كبواته .
آسف على الإطاله وانا جاهز لأي إستفسار ’’’’’
ولي عودة وإنتقادات ليس على المستشفى فحسب بل على كل مدير دائرة ( غافل ) .
والله على ماأقول شهيد ....